Opdrachtgevers:

Stap 4: Plan van aanpak

Uw visie en doelen zijn helder. Knelpunten en kansen in kaart gebracht. Sleutelfiguren (managementteam, medezeggenschap, P&O en KAM) enthousiast en betrokken. Deskundig advies is ingewonnen. Prioriteiten gesteld. Oplossingsrichtingen bepaald. Nu is het tijd om de concrete acties te bepalen.

In deze stap richten wij ons specifiek op het tot stand komen van het plan van aanpak. Voor een stevige basis onder uw aanpak is het belangrijk dat:
• medewerkers betrokken worden;
• directie en management een voorbeeldrol vervullen;
• aandacht, tijd en geld beschikbaar zijn.

Om de aanpak haalbaar te maken is het belangrijk om verschillende activiteiten te koppelen aan concrete, meetbare doelen. Doe niet te veel tegelijk, omdat dan het gevaar bestaat dat zaken niet van de grond komen en doelstellingen niet worden behaald. Dit kan ertoe leiden dat de aandacht verslapt.

Actie 1: Specifieke maatregelen beschrijven
Actie 2: Ondersteunende maatregelen beschrijven
Actie 3: Betrokkenheid en draagvlak medewerkers vergroten

Ga verder met Organisatie en beleid, Stap 5: Aan de slag.

Delen op:

Maak kennis
met de VHG Groepen

Leden VHG

Ontdek de voordelen van het VHG-lidmaatschap. Bekijk het nieuws, de agenda, publicaties en handige tools.

Ga naar leden VHG

Zakelijke opdrachtgevers

Voor elk groenproject de juiste VHG-professional. Van ontwerp en advies tot realisatie, beheer en onderhoud.

Ga naar zakelijke opdrachtgevers

Consumenten

Uw VHG-hovenier zorgt voor meer tuinplezier. U bent verzekerd van vakmanschap, deskundig advies én garantie.

Ga naar consumenten