​De medewerker vraagt met dit verzoek om de zogeheten eindheffingsregeling. Daarbij wordt de betaalde contributie aan de vakbond verrekend met het brutoloon. Dat biedt de medewerker een fiscaal voordeel. Maar mag het ook?

Ja. De werkgever is zelfs verplicht om hieraan mee te werken. Je vindt deze bepaling in artikel 74, lid 1 van de cao voor het Hoveniersbedrijf 2024–2026.

Er zijn wel voorwaarden aan verbonden. De voorwaarden zijn:

• De werknemer moet lid zijn van een vakbond die partij is bij de cao (FNV of CNV).
• De werknemer moet aantonen dat de contributie daadwerkelijk is betaald.
• De werkgever kan de bijdrage eenmaal per jaar, uiterlijk eind november, verrekenen via de loonadministratie.

Kortom 

Ja, het mag. Als aan bovenstaande voorwaarden is voldaan, mag een werknemer de vakbondscontributie via de werkgever laten verrekenen als eindheffing.​

Heb je vragen?

​Neem contact op met onze collega's van de VHG Ondernemershelpdesk via ondernemershelpdesk@vhg.org of 085 330 77 00. Zij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.