​Ja, dat kan.

In de Cao, artikel 10 Lid 11 staat hierover het volgende:​​

Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd

​Lid 11  Werkgever en werknemer kunnen na het door de werknemer bereiken van de AOW gerechtigde leeftijd overeenkomen een nieuwe arbeidsovereenkomst aan te gaan. De volgende bepalingen zijn hierop van toepassing:

• De overeenkomst met deze werknemer betreft altijd een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 6 maanden, tenzij uitdrukkelijk is overeengekomen dat de overeenkomst korter duurt.
• In afwijking van artikel 7:672 lid 2 BW geldt een opzegtermijn van 1 maand.
• Binnen een periode van 48 maanden kunnen maximaal 6 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd worden overeengekomen die elkaar opvolgen met een onderbreking van niet meer dan 6 maanden. Na zes arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die elkaar opvolgen met een onderbreking van niet meer dan 6 maanden, ontstaat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Voor de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte geldt de wettelijke termijn zoals opgenomen in artikel 7:629 lid 2 sub b BW. De overige arbeidsvoorwaarden in de cao, waaronder de bij de functie behorende beloning, zijn op deze werknemer van toepassing
  

Goed om te weten:

• Pensioenopbouw: wanneer een AOW-gerechtigde door blijft werken, kan er pensioenopbouw plaatsvinden tot de eerste dag van de maand waarin hij of zij 68 wordt. Voor meer informatie kun je terecht op Pensioenreglement BPL Pensioen (artikel 1 lid 2)
  
• Lagere werkgeverslasten: voor AOW-gerechtigden hoef je geen premies werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA) meer te betalen, wat een kostenvoordeel biedt. Kijk voor meer informatie op Rijksoverheid_AOW_Vraag en antwoord
• De Seniorenregeling Hoveniers is niet van meer toepassing (Colland)
• Beperkte loondoorbetalingsplicht bij ziekte: bij ziekte hoef je een werknemer na de AOW-leeftijd slechts 6 weken loon door te betalen. Meer informatie hierover vind je op Rijksoverheid_AOW_Vraag en antwoord
  

Heb je vragen?

​Neem dan contact op met onze collega's van de VHG Ondernemershelpdesk via ondernemershelpdesk@vhg.org of 085 330 77 00. Zij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.​