Vraag van deze week:

VHG Nieuwsbrief 24 mei:

Is het mogelijk om een proeftijd op te nemen in de arbeidsovereenkomst van een vakantiekracht?

Nee, het opnemen van een proeftijd voor een vakantiekracht is niet mogelijk.

Om het vervolg van het antwoord op deze vraag te kunnen lezen, moet u zijn ingelogd op het ledengedeelte van deze website. Dat kunt u hieronder doen. Bent u nog geen lid van VHG? Kies dan hieronder voor 'Ik wil lid worden' of 'Meer informatie'.

Vraag van de Week

Wekelijks beantwoordt VHG Ondernemershelpdesk één Vraag van de Week via de digitale nieuwsbrief. Op het ledengedeelte van deze webpagina, leest u de antwoorden op onderstaande vragen van de afgelopen weken.

17 mei: Ik heb sinds kort een medewerker in dienst. Waar moet ik aan denken als hij onverhoopt ziek wordt?

9 mei: Kan ik mij aanmelden voor het AVG-programma (stappenplan) van de Stichting AVG?

3 mei: Mijn medewerkers werken momenteel ook op zaterdag. Tellen de gewerkte uren mee voor de te bereiken jaarurennorm of moet ik deze uren direct uitbetalen?

26 april: Op 1 juli 2018 wijzigt de Arbowet, wat zijn de belangrijkste veranderingen?

19 april: Mijn medewerkers hebben niet gewerkt in verband met een zeer warme dag. Hoe verwerk ik dat in het jaarurenmodel?

12 april: Wat houdt het VHG Garantiepakket in?

5 april: Moet ik over de meeruren die ik volgens artikel 23 van de cao moet afrekenen ook vakantietoeslag berekenen?

Heeft u andere vragen, neemt u dan contact op met VHG Ondernemershelpdesk, tel (030) 659 55 50 of ledencontact@vhg.org. Op dinsdag is VHG-Ondernemershelpdesk bereikbaar tot 20.00 uur.

Klik hier voor meer informatie over het VHG-lidmaatschap.