Nee. In de cao voor het Hoveniersbedrijf zijn in artikel 51, lid 1 afspraken gemaakt over verlof bij bijzondere persoonlijke omstandigheden. Dit artikel bepaalt dat een medewerker recht heeft op een vrije dag als de begrafenis van een naaste, zoals een opa, plaatsvindt op een werkdag.
Wanneer een begrafenis echter valt op een niet-werkdag voor de medewerker, dan geldt deze regeling niet en krijgt de medewerker dus geen extra vrije dag. Met deze afspraak wordt recht gedaan aan het principe dat verlof bedoeld is om op een werkdag ruimte te maken voor bijzondere persoonlijke omstandigheden.
Heb je vragen?
Neem dan contact op met onze collega's van de VHG Ondernemershelpdesk via
ondernemershelpdesk@vhg.org of 085 330 77 00. Zij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.
