De Nationale Wedstrijd Hovenier 2026 wordt weer spannend. Vanaf dinsdag 13 januari tijdens de finale op De Groene Sector Vakbeurs laten studenten hun vakmanschap, creativiteit en samenwerking zien. Een fantastisch evenement, ook voor de toekomst van het hoveniersvak. Met dank aan de sponsors!

Nog een paar dagen! Komende dinsdag ben je welkom op onze nieuwjaarsbijeenkomst. En op donderdag hopen we je te zien bij onze inspiratiesessie met paneldiscussie over de waarde van groen. Allebei in Hardenberg, op De Groene Sector Vakbeurs. De verwachte opkomst is enorm. Ben jij erbij? Meld je snel aan, er zijn nu nog plaatsen beschikbaar.

​Als je consignatiedienst hebt, ben je buiten je gewone werktijden beschikbaar voor spoedgevallen. Als het glad is bijvoorbeeld, en je werkt in de gladheidsbestrijding, dan moet je natuurlijk snel inzetbaar zijn.

Wat een sneeuw! Zijn de werkzaamheden in jouw bedrijf door sneeuw of vorst niet of nauwelijks uitvoerbaar? Dan is het goed om te weten hoe het zit met de regels. De cao voor het Hoveniersbedrijf biedt duidelijkheid, met het jaarurenmodel (JUM) en artikel 13 – Onwerkbaar weer en gebrek aan werk.

Werk je met zzp’ers? Pas dan op voor schijnzelfstandigheid. Dit jaar is een overgangsjaar, je hoeft in principe nog geen boetes te verwachten. Maar in 2027 vervalt deze zogeheten “zachte landing”. Waar moet je op letten?

Koninklijke VHG werkt aan een nieuwe strategie voor 2030. Dit doen we natuurlijk samen met onze leden. Al meer dan 220 leden zijn erbij betrokken. Welke onderwerpen zijn belangrijk voor onze strategie? Vandaag deel 3 van deze serie: vakmanschap en professioneel ondernemerschap.

Groene speelplaatsen in wijken besparen 23 miljard euro aan toekomstige zorgkosten doordat overgewicht bij de jeugd wordt voorkomen. Bovendien is 220 miljoen euro minder nodig aan ADHD-medicatie. Vergroening van ziekenhuizen levert een jaarlijkse besparing op van 780 miljoen euro, omdat opnamen korter duren. Dit zijn slechts enkele inzichten van ‘Groen op de balans’, een nieuwe onderzoekspublicatie over de baten van groen.

Tussen kerst en oud en nieuw is onze Ondernemershelpdesk gesloten. Vanaf maandag 5 januari staan we graag weer voor je klaar. Wij wensen je fijne feestdagen en alle goeds voor 2026!

Kerst valt dit jaar op een donderdag en een vrijdag. Maar je medewerker werkt sowieso al niet op vrijdag vanwege bijvoorbeeld ouderschapsverlof. Heeft deze medewerker dan recht op een extra vrije dag?

Vorige week kreeg je een mail over de poll van de Economische Barometer voor het eerste kwartaal 2026. Heb je nog niet meegedaan? Doe het dan nu! Het kost je letterlijk een paar seconden.

Tijdens De Groene Sector Vakbeurs in januari kun je live meekijken naar de finale van de wedstrijd Beste Hoveniers van Nederland. Wie zijn deze talentvolle finalisten en hoe bereiden ze zich voor?

Doe je veel opdrachten voor gemeenten? Dan is het goed om te weten dat zij misschien werken met het vernieuwde model voor inkoop en aanbestedingen. Dat biedt mooie kansen.

Er komt een nieuwe versie van de VHG Consumentenvoorwaarden. Gebruik vanaf 1 januari alleen nog maar die nieuwe versie!

Op de OndernemersTop van het ministerie van Economische Zaken leverde Koninklijke VHG een mooie bijdrage. We maken ons sterk voor een goed ondernemersklimaat in de groensector. Denk aan: minder regels, meer arbeidsproductiviteit. Wat is er besproken?

Met de RIE van Stigas werk je stap voor stap aan een veilige werkplek. Kom je kennismaken? Je vindt Stigas op De Groene Sector Vakbeurs. Tot dan!

Koninklijke VHG werkt aan een nieuwe strategie voor 2030. Dit doen we natuurlijk samen met onze leden. Al meer dan 220 leden zijn erbij betrokken. Welke onderwerpen zijn belangrijk voor onze strategie? Vandaag deel 2 van deze serie: regels voor ondernemers.

Hoe belangrijk is een groene tuin bij een verpleeghuis? Het project "Zorg voor Natuur" zoekt het uit. In vijf voorbeeldprojecten werken groenbedrijven, zorginstellingen en onderzoekers samen aan het belang van groen rond zorginstellingen. Een mooi en leerzaam werkveld voor groenprofessionals.

Samen met 47 andere organisaties ondertekende Koninklijke VHG het ‘Manifest Groen en Gezond Wonen, Bewegen, Spelen en Ontmoeten in 13.000 buurten’.

Op 2 december kwam de Ledenraad van Koninklijke VHG bijeen. We hebben belangrijke besluiten genomen over de koers in de komende jaren.

Vandaag (11 december) ontvang je per e-mail de poll van de Economische Barometer voor het eerste kwartaal 2026.

Kan ik een periodiek een jaar opschorten wegens ziekte?

Op 13, 14 en 15 januari vindt de 26e editie van De Groene Sector Vakbeurs plaats. Daar wil je bij zijn! Want er valt veel te beleven. Je ontdekt nieuwe materialen, machines, technieken en oplossingen.

Wat is de maatschappelijke en economische waarde van groen? En hoe ga je het gesprek hierover aan met je opdrachtgevers? Dat is het thema van onze kennissessie met paneldiscussie op donderdag 15 januari op De Groene Sector Vakbeurs.

In de provincie Utrecht zijn de regels bij het tegengaan van Japanse duizendknoop dit jaar veranderd. Dit zet druk op andere provincies, zij volgen misschien binnenkort.

Koninklijke VHG werkt aan een nieuwe strategie voor 2030. Dit doen we natuurlijk samen met onze leden. Al meer dan 220 leden zijn erbij betrokken.

Begin het nieuwe jaar goed en kom naar de VHG Nieuwjaarsbijeenkomst op dinsdag 13 januari 2026! Zoals ieder jaar vindt deze plaats op de openingsdag van De Groene Sector Vakbeurs in Evenementenhal Hardenberg.

Wie is dit jaar de Duurzaamste Hovenier van Nederland? De jury maakt de genomineerden bekend: 3 in de categorie particuliere tuin, en 3 in de categorie openbare ruimte. Lees wie het zijn op onze website.

Een personeelsvertegenwoordiging (PVT) is een inspraak– en medezeggenschapsorgaan voor organisaties met 10 tot 50 medewerkers. De PVT vertegenwoordigt de werknemers. Leden van de PVT denken mee over onderwerpen als arbobeleid en verzuimpreventie. Een reden om een PVT in te stellen kan zijn dat je verzuimverzekering dit van je verwacht.

Met verdriet hebben wij kennisgenomen van het overlijden van Frits Bart op 12 november 2025. Frits werd 87 jaar en heeft zich jarenlang ingespannen om de meerwaarde van het groen onder de aandacht te brengen.

Deze week verscheen Samen aan de slag voor een sterker Nederland, een document van D66 en CDA dat een voorzet moet geven voor het vormen van een nieuw kabinet. Het document gaat in op diverse onderwerpen die Koninklijke VHG al enkele jaren in Den Haag onder de aandacht brengt. Het biedt dan ook interessante kansen voor alle VHG-leden.

Na vier jaar betrokken en deskundig bestuurslidmaatschap heeft Douwe Snoek recent zijn functie als bestuurslid van Koninklijke VHG neergelegd. Aanleiding hiervoor is dat hij recent zijn onderneming heeft overgedragen en daardoor niet langer eigenaar is van, noch werkzaam is bij, een bedrijf dat lid is van Koninklijke VHG.

De Natuurinclusief Manifestatie (NiM25) op 8, 9 en 10 december in Den Bosch: een werkplaats over de waarde van groen, waar je zelf meedoet. Kom ook!

Ja, de zelfstandigenaftrek wordt in 2026 verder afgebouwd. In 2025 was de aftrek nog 2.470 euro. In 2026 is dat minder dan de helft: 1.200 euro.

Als VHG-hovenier heb je een enorme voorsprong op hoveniers die geen lid zijn. En daar profiteren je klanten ook van. Laat daarom zien dat jij VHG-hovenier bent! We helpen je graag op weg.

Een sterke sector bouw je samen. Daarom werkt Koninklijke VHG samen met partners die ondernemers in het groen vooruithelpen. Eén van die partners is BomenCampus, hét opleidingslabel waar onderwijs en bedrijfsleven samenwerken aan de vergroening van de stad.

Van dinsdag 13 t/m donderdag 15 januari staat Evenementenhal Hardenberg volledig in het teken van De Groene Sector Vakbeurs. Voorafgaand aan de beurs ben je welkom op onze welbekende Nieuwjaarsbijeenkomst. Zien we je daar?

Op dinsdag 10 maart 2026 organiseren de Koninklijke Vereniging Stadswerk Nederland en Koninklijke Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners (VHG) in samenwerking met Jan Willem de Groot, de 17e editie van de Nederlandse Boominfodag. De inschrijving is vanaf nu officieel geopend!

De EU-ministers voor milieu en klimaat hebben een nieuw doel gesteld voor 2040: 90% minder uitstoot van broeikasgassen ten opzichte van 1990. Dat betekent nieuwe kansen voor de groensector.

Bij een goed verhaal hoort een goed beeld. Heb jij scherpe foto’s van jouw werk in de herfst of de winter? Stuur ze in! We kunnen ze goed gebruiken om ons mooie werk extra zichtbaar te maken. En we zetten natuurlijk je naam erbij.

Een groene opleiding volgen in Amsterdam? Dat kan binnenkort weer. In januari start de VHG Branche-opleiding Aankomend Hovenier in Amsterdam-Noord.

Als je meedoet aan de kleineondernemersregeling (KOR) van de Belastingdienst hoef je geen btw te rekenen bij je klanten. Dat kan gunstig zijn.

Aan het einde van het derde kwartaal van 2025 bedroeg het prijsindexcijfer voor de groene sector 4,3%. Wat betekent dit voor jou?

Wil je nog dit jaar werken aan je kennis, vaardigheden en vitaliteit? De VHG Branche-opleiding biedt volop mogelijkheden met praktijkgerichte opleidingen, cursussen en workshops. Bijvoorbeeld in december: elektrotechniek en beter organiseren in de praktijk.

Gisteren, op Nationale Boomfeestdag, plantten we een boom. Dat deden we in Utrecht, samen met de voorzitter van Stadswerk en de wethouder, als symbool voor een mooie samenwerking en voor de ambitie om samen Nederland te vergroenen. De boom is ook een mooie herinnering aan een succesvol congres. Congress in 2024.

Tegen het einde van het jaar neemt het verzuim vaak toe. Gelukkig kun je er als werkgever best veel aan doen. En hoe eerder je dat doet, hoe beter.

Op 6 november was er een boeiende kennissessie van platform P&O. Het ging over AI, en dan vooral over AI bij hr.

Het is weer tijd voor de eindejaarsgesprekken: veel bedrijven voeren binnenkort beoordelings-, voortgangs- of ontwikkelgesprekken. Zo’n gesprek voelt misschien als een verplicht nummer. Maar met de juiste insteek maak jer er krachtig instrument van, dat bijdraagt aan ontwikkeling, motivatie en teamverbetering.

Vaste prik in veel bedrijven: ergens aan het einde van het jaar is er een medewerkersbijeenkomst. Een moment om terug te kijken op wat 2025 heeft gebracht en om vooruit te blikken op 2026. Wordt het een reeks lange monologen of wil je liever échte betrokkenheid?

De komende periode staan er weer mooie workshops en trainingen van de VHG Brancheopleiding op het programma. Of je nu je technische basis wilt versterken, je organisatievaardigheden wilt aanscherpen of je vakmanschap verder wilt verdiepen, er zijn nog plekken beschikbaar.

Grensoverschrijdend gedrag komt veel voor, en in allerlei vormen. Denk aan pesten, discriminatie en seksuele intimidatie. Vaak begint het klein, maar ook de impact van een “grapje” kan groot zijn. Wat kun je doen als werkgever? Je leest het in de VHG factsheet.

Steeds meer woningcorporaties gaan aan de slag met klimaatadaptatie. Een mooie kans voor de sector: er zijn veel groenprofessionals nodig voor onder meer groene daken en groene gevels.

Wie wint de Nationale Wedstrijd Hovenier 2026? Het wordt steeds spannender. De kwalificatiewedstrijd afgelopen week op 6 en 7 november in Almelo leverde vier finalisten op: het Zone.college Zwolle, Curio, Aeres Velp en Yuverta Nijmegen. De wedstrijden worden georganiseerd door Koninklijke VHG in samenwerking met WorldSkills Netherlands.

De hele dag doorwerken of toch af en toe even pauzeren? Het is de Week zonder Werkstress, dit jaar met het thema: de kracht van herstel. Juist bij veel stress is écht herstel belangrijk voor je gezondheid. Dus ja, toch maar wel pauzeren.

De algemene voorwaarden van Koninklijke VHG zijn toe aan een update. Daarom zoeken we mensen met praktijkkennis, die willen meedenken in een kleine werkgroep. Iets voor jou? Geef je snel op!

Ja. Als werkgever mag je je medewerkers een “niet-ziek-bonus” geven. Maar let op, er gelden wel belangrijke voorwaarden bij zo’n regeling. Je moet rekening houden met onder meer het arbeidsrecht, privacy en gelijke behandeling.

De nieuwe loontabellen zijn bekend. Ze gaan in op 1 januari 2026. Dit zijn de belangrijkste wijzigingen.

Pascal Lemmens, eigenaar van hoveniersbedrijf Lemmens uit Munstergeleen, wordt door het VHG-bestuur voorgedragen als nieuw bestuurslid. Aan de Ledenraad de vraag om hem tijdens de Ledenraadsvergadering te benoemen voor een periode van vier jaar, met als startdatum 1 januari 2026.

VHG Branche-opleiding is opgenomen in het NLQF-register. Dat betekent meer dan een mooie erkenning. Het maakt ook de weg vrij voor nieuwe certificaten en subsidies.

De teams van de scholen Zone.college Zwolle, Curio, Aeres Velp en Yuverta Nijmegen mogen naar de finale van de Nationale Wedstrijd Hovenier 2026. Tijdens de kwalificatiewedstrijd op 6 en 7 november 2025 bij het Zone.College in Almelo streden in totaal zeven teams om een felbegeerde finaleplaats.

PIANOo, het expertisecentrum voor aanbesteden, voert een evaluatie uit. Doe je mee? Vul de vragenlijst in en laat de overheid weten hoe waardevol PIANOo is voor jou.

Het Nationaal Platform Bomen (NPB) blijft groeien. Met de nieuwste partner Hortipoint erbij bestaat het platform uit 19 organisaties. Samen zetten we ons in voor het versterken van de rol van bomen in Nederland.

Ja, Koninklijke VHG kan je helpen met praktische informatie, deskundige begeleiding en toegang tot een waardevol netwerk. De waarde van een groenbedrijf is afhankelijk van veel verschillende factoren. Denk aan winstontwikkeling, marktpositie, klantenbestand, personeel, investeringen en toekomstperspectief. Een realistische waardebepaling vormt de basis voor een succesvolle verkoop of overname.

Steeds meer binnensteden zijn binnenkort alleen nog toegankelijk voor emissievrije voertuigen. Wil je elektrisch rijden, maar zit de netcapaciteit je in de weg? Er is nieuws: er is een ontheffing in de maak.

Ard was 15 jaar advocaat. Nu werkt hij in het groen. Hoe bevalt het? Je ziet het in de nieuwste aflevering van 'Van binnen naar buiten', de campagne van Groeien door Groen.

Samen trappen we het nieuwe jaar feestelijk af. Dat doen we op dinsdag 13 januari 2026 in Hardenberg, op de openingsdag van De Groene Sector Vakbeurs. Meld je nu aan!

Niets is zeker in het leven en de politiek is weerbarstiger dan ooit. Wat zijn de gevolgen van de verkiezingen voor de vergroening van Nederland? We kijken naar de programma’s van de partijen zelf en directeur Marc van Rosmalen geeft een eerste reactie.

Heb jij een medewerker die al lang ziek is? Dan kun je een interventie inzetten. Als dat op de juiste manier gebeurt, versnelt het de terugkeer op het werk. Fijn voor de medewerker, fijn voor jou. Hoe werkt het? Onze partner Stigas legt uit.

Hoe ziet de toekomst van onze sector eruit? Met die centrale vraag trapten we deze week de Ontwerpateliers Strategie 2030 af. Wil je ook meedoen? Er komen binnenkort nieuwe Ontwerpateliers.

Hoe krijgen we Nederland weer van het slot? De “Bouwsteen Natuur” doet concrete voorstellen voor behoud, beheer en herstel van de natuur. Dat biedt ook kansen voor groenprofessionals.

De medewerker vraagt met dit verzoek om de zogeheten eindheffingsregeling. Daarbij wordt de betaalde contributie aan de vakbond verrekend met het brutoloon. Dat biedt de medewerker een fiscaal voordeel. Maar mag het ook?

De stikstofnorm wordt komend jaar misschien minder streng. Dat kan vastgelopen bouw- en infrastructuurprojecten weer op gang brengen. Maar er kleven ook risico’s aan. Wat betekent een soepeler stikstofbeleid voor groenprofessionals?

Alvast voor in de agenda van volgend jaar: de Boominfodag op dinsdag 10 maart 2026 in Hilversum.

Er zijn twee regelingen waar je mee te maken kunt krijgen: ketenaansprakelijkheid en inlenersaansprakelijkheid. Beide regelingen zorgen ervoor dat de Belastingdienst bedrijven kan aanspreken als de loonheffingen niet of niet goed worden betaald.

Is jouw bedrijf actief op het gebied van daktuinen, groene gevels en openbaar groen? Kom dan op 11 november naar The Green Village in Delft. Voor inspiratie, kennis en nieuwe samenwerkingen. Mis ’t niet!

Nog maar 6 dagen en dan naar de stembus! Wat zijn de standpunten van de politieke partijen over groen? Je ziet het in ons eigen overzicht.

In aanloop naar de verkiezingen gaat Koninklijke VHG in gesprek met politici. VHG-directeur Marc van Rosmalen vraagt hen naar hun kijk op een groene en ondernemende toekomst. Want groen is onmisbaar voor een gezond, klimaatbestendig en leefbaar Nederland. Met deze interviews willen we laten zien hoe politieke partijen denken over het belang van groen, ondernemerschap en de mensen die elke dag werken aan onze leefomgeving. Deze week: Arjan Tolkamp (CDA).

Heb je elk jaar gesprekken met opdrachtgevers over prijsaanpassingen in nieuwe contracten? En miste je tot nu een indexcijfer dat echt past bij jouw werkzaamheden? Goed nieuws: sinds 2024 publiceert het CBS een sectoraal prijsindexcijfer voor ‘landschapsverzorging’.

Ben jij actief in de openbare ruimte of particuliere tuinen en doe je dat met oog voor mens, milieu en toekomst? Dan is dit jouw moment om er waardering voor te oogsten! Doe mee aan de verkiezing van de Duurzaamste Hovenier van Nederland. Ben jij nog niet zover, maar wil je wél (meer) aan de slag met duurzaamheid in je bedrijf? Laat het ons weten. We denken graag met je mee over volgende stappen die bij jouw bedrijf passen.

Ben Schot uit Bruinisse, die samen met Quinty Vos in september onze sector vertegenwoordigde tijdens EuroSkills in Denemarken, heeft de Berg Award gewonnen. Deze prijs is een waardering voor jongeren die zich tijdens de voorbereiding en deelname aan het EK uitzonderlijk hebben ingezet voor zowel zichzelf als het team Nederlandse deelnemers.

Ik merk dat de overdracht tussen collega’s soms wat rommelig verloopt. Daardoor ontstaan misverstanden of dubbel werk. Hoe pak ik dit beter aan?

Deze maand organiseert Stigas de maand van de RIE. Dé kans om werk te maken van veilig en gezond werken. Stigas helpt je op weg met voorlichtingen, praktijkverhalen en de inzet van een RIE-buddy die met je meekijkt.

Wil jij weten wat er speelt in jouw VHG-regio, zonder eindeloos te zoeken? Met de VHG-regio WhatsApp-groep blijf je snel en betrouwbaar op de hoogte van alles wat relevant is voor jouw werk als groenprofessional. In deze groep helpen leden elkaar verder: ze delen kennis, tips en ervaringen, en werken samen aan een sterke, goed verbonden regio.

De herfst is aangebroken en dat betekent vallende bladeren. Wat doe je ermee? Deze vraag komt elk jaar weer terug. Als groenprofessional weet je als geen ander dat blad gerust mag blijven liggen in borders, onder heggen en tussen struiken. Blad beschermt de bodem, voedt de grond en biedt een schuilplek voor dieren. Ook VHG verspreidt deze boodschap om consumenten en bedrijven daar meer bewust van te maken.

Wat betekent de nieuwe pensioenregeling in de praktijk? Wat verandert er bijvoorbeeld voor jou als werkgever, maar ook voor je medewerkers? BPL Pensioen organiseert op maandagochtend 27 oktober een webinar over de ins en outs van de nieuwe pensioenregeling. Een goede manier om de werkweek te beginnen!

De website van VHG krijgt een flinke upgrade. Om ervoor te zorgen dat het nieuwe platform een goed beeld geeft van de verschillende geledingen van onze vereniging, zoeken we foto’s uit de praktijk. Denk aan foto’s van het werk van hoveniers, interieurbeplanters, dak-en gevelbegroeners en zwemvijverbouwers. Help je mee?

Een voorbeeld: een medewerker volgt een tweejarige opleiding ter voorbereiding op een leidinggevende functie. Als werkgever wil je hier graag (mede) in investeren, maar ben je verplicht alle kosten te vergoeden?

Eind dit jaar loopt de Strategische Agenda 2023-2025 van Koninklijke VHG af. Tijd dus om vooruit te kijken, want de wereld verandert razendsnel. Niet alles raakt ons direct, maar één ding is duidelijk: we moeten alert zijn, kansen benutten en samen onze koers bepalen. In het nieuwste VHG Magazine lees je hoe we dit aanpakken. En hoe jij mee kunt denken.

De jubileumeditie van de VHG/CIV Groen Docentendag was er één om niet te vergeten! Met maar liefst 140 enthousiaste deelnemers, een uitstekende sfeer (mede dankzij het prachtige weer) en een sterk inhoudelijk programma, kijken we met trots terug op een dag vol uitwisseling en inspiratie.

In aanloop naar de verkiezingen gaat Koninklijke VHG in gesprek met Tweede Kamerleden. VHG-directeur Marc van Rosmalen vraagt hen naar hun kijk op een groene en ondernemende toekomst. Want groen is onmisbaar voor een gezond, klimaatbestendig en leefbaar Nederland. Met deze interviews willen we laten zien hoe politieke partijen denken over het belang van groen, ondernemerschap en de mensen die elke dag werken aan onze leefomgeving. Deze week: Sandra Beckerman (SP).

De inschrijving voor de verkiezing tot ‘Duurzaamste hovenier van 2025’ staat open voor alle groenbedrijven die actief zijn op het gebied aan aanleg en onderhoud. Net als voorgaande jaren zijn er twee categorieën: de particuliere tuin en openbaar groen. Koninklijke VHG is partner van deze verkiezing, een initiatief van vakblad Tuin en Landschap (uitgeverij Hortipoint).

Dat is een herkenbare vraag. Door de huidige arbeidsmarkt is het voor medewerkers makkelijker geworden om van baan te wisselen. Als werkgever sta je daardoor voor de uitdaging om aantrekkelijk en onderscheidend te blijven. VHG kan hierin actief met je meedenken en ondersteuning bieden, bijvoorbeeld met het OntwikkelKompas.

Twee keer feestelijk nieuws voor VHG-leden: zowel in Madrid als in Wenen viel Nederlands vakmanschap in de prijzen. Zuidkoop won zilver bij de EILO Best Projects Awards en Bruggeman Hoveniers behaalde de tweede prijs bij de internationale Pondy Award. Een prachtige erkenning voor de kwaliteit en creativiteit van onze leden. Benieuwd naar de winnende projecten?

Gemeenten, provincies en waterschappen kunnen in 2026 in totaal € 120 miljoen aanvragen voor aanbestedingen van emissieloze bouwprojecten. Dit is bijna 70% meer dan het budget van dit jaar. De Regeling stimulering Schoon en Emissieloos Bouwen voor medeoverheden (SPUK SEB) stimuleert het gebruik van uitstootvrij bouwmaterieel bij projecten zoals woningbouw, wegen en bruggen. Ook voor ondernemers in de groene sector biedt dit extra budget kansen om te investeren in duurzame technieken en bij te dragen aan een schonere leefomgeving.

De Ledenraad van Koninklijke VHG kwam op 30 september bij elkaar om belangrijke onderwerpen te bespreken en besluiten te nemen voor de toekomst van de vereniging én de sector. Zo werd gewerkt aan de Strategische agenda 2030, stemde de raad in met investeringsplannen en werden twee bestuurders herbenoemd. Ook is besloten de leveringsvoorwaarden voor consumenten en zakelijke klanten te actualiseren. Op onze website lees je meer over de besproken thema’s.

Sinds 1 september versterkt David Thelen het team op ons verenigingskantoor in Ede als programmamanager Groene Leefomgeving. Wie is hij en wat doet hij in deze functie? Maak kennis met David aan de hand van vijf vragen.

Deze maand organiseert Stigas de maand van de RIE. Dé kans om werk te maken van veilig en gezond werken. Stigas helpt je op weg met voorlichtingen, praktijkverhalen en de inzet van een RIE-buddy die met je meekijkt.

Vandaag organiseren we voor de 10e keer, samen met CIV Groen de jaarlijkse Docentendag. Ruim 100 docenten en groenprofessionals zijn vandaag bij elkaar bij Yuverta in Velp voor een middag vol kennisdeling, inspiratie en ontmoeting. Lees volgende week de terugblik in deze nieuwsbrief!

Hoe kun jij als groenprofessional een sleutelrol spelen bij het verduurzamen en vergroenen van wooncomplexen? Dat ontdek je tijdens de inspiratiebijeenkomst op 11 november in Delft, georganiseerd door Koninklijke VHG en OnderhoudNL.

In aanloop naar de verkiezingen gaat Koninklijke VHG in gesprek met Tweede Kamerleden. VHG-directeur Marc van Rosmalen vraagt hen naar hun kijk op een groene en ondernemende toekomst. Want groen is onmisbaar voor een gezond, klimaatbestendig en leefbaar Nederland. Met deze interviews willen we laten zien hoe politieke partijen denken over het belang van groen, ondernemerschap en de mensen die elke dag werken aan onze leefomgeving. Deze week: Arend Kisteman – VVD.

Wageningen University & Research (WUR), Hanze Hogeschool en een aantal bedrijven starten een innovatief onderzoek om organische reststromen om te zetten in waardevolle grondstoffen voor de chemie. Het doel: bokashi inzetten als bron voor vluchtige vetzuren (VFA’s) en lactaat die gebruikt kunnen worden voor bioplastics en andere biobased chemicaliën. Na deze stap kan de bokashi nog steeds worden toegepast in de bodem. Bedrijven en organisaties uit de hele keten kunnen bijdragen.

Binnen VHG Branche-opleiding werken we continu aan het verbreden en verbeteren van ons aanbod, zodat het waardevol blijft voor jou en je organisatie. Het is van belang dat zowel onze opleidingen, cursussen en workshops als onze e-learnings en apps blijven aansluiten bij de wensen en behoeften uit de sector. Daarom vragen we jou om mee te denken! Vul de korte enquête in en laat ons weten wat goed gaat en wat beter kan. Jouw feedback helpt ons het onderwijsaanbod nog beter af te stemmen op de praktijk in de groene sector.

Een sterke sector bouw je samen. Daarom werkt Koninklijke VHG samen met partners die ondernemers in het groen vooruithelpen. Eén van die partners is Fleets-Online, specialist in wagenparkbeheer en mobiliteitsoplossingen.

Waar staat jouw bedrijf in 2030? En hoe kan Koninklijke VHG jou daar het beste bij ondersteunen? Deze vragen staan centraal bij het ontwikkelen van onze strategie voor de komende 5 jaar. We doen dat niet alleen, maar samen met onze leden. Jouw inzichten en ideeën zijn daarbij onmisbaar.

Precies een jaar geleden organiseerden we samen met Koninklijke Vereniging Stadswerk Nederland het Future Green City World Congress in het Beatrixtheater in Utrecht. Vier dagen lang deelden meer dan 200 experts en 2000 deelnemers uit meer dan 60 landen hun kennis, ervaring en slimme oplossingen voor de groene gezonde steden van de toekomst.⁠ En met succes! Wat doen we nu, een jaar later?

Nog 1 week en dan is het zover! Volgende week donderdag 2 oktober vindt de 10e VHG/CIV Groen Docentendag plaats bij Yuverta in Houten. Mis deze feestelijke jubileumeditie niet! Het wordt een dag vol inspiratie, workshops (o.a. AI in het groene onderwijs, groene gevels, waterbeheer en ecologisch hovenier) én volop gelegenheid om collega’s en praktijkpartners te ontmoeten. Bekijk het programma en meld je nu aan!

Cyberaanvallen vormen een groeiend risico, ook voor kleine bedrijven. Toch neemt een derde van de ondernemers nog geen enkele maatregel. Tijd om daar verandering in te brengen! Met de CyberVeilig Check ontdek je eenvoudig wat jij kunt doen. En goed nieuws: voor wie financieel hulp kan gebruiken, is er nu tijdelijk de subsidieregeling Mijn Cyberweerbare Zaak.

Ja, in de huidige cao (artikel 29: Branche-opleiding) is afgesproken dat je de bezochte schooltijd voor 50% doorbetaalt als werkgever. De VHG Branche-opleiding duurt 160 uur per jaar, het gaat dus om 80 uur per schooljaar.

De afgelopen weken stonden er allerlei inspirerende bijeenkomsten op de agenda, met veel ontmoetingen en volop uitwisseling van kennis en ervaring. We zetten een paar evenementen op een rij voor een terugblik.

In aanloop naar de verkiezingen gaat Koninklijke VHG in gesprek met Tweede Kamerleden. VHG-directeur Marc van Rosmalen vraagt hen naar hun kijk op een groene en ondernemende toekomst. Want groen is onmisbaar voor een gezond, klimaatbestendig en leefbaar Nederland. Met deze interviews willen we laten zien hoe politieke partijen denken over het belang van groen, ondernemerschap en de mensen die elke dag werken aan onze leefomgeving. Deze week: Marieke Wijen-Nass – BBB.

Een goede leermeester is goud waard. Heb jij een medewerker die meer wil en kan dan alleen werkoverdracht? In de Leermeestercursus ontdekt hij of zij hoe je vakkennis en enthousiasme het beste doorgeeft aan nieuwe vaklieden. Het programma biedt vakinhoudelijke verdieping, didactische vaardigheden en praktijkgerichte tools om met plezier en zelfvertrouwen collega’s te begeleiden.

Artificial Intelligence (AI) is overal, ook in onze sector. De ontwikkelingen gaan razendsnel en raken steeds meer onderdelen van het HR-vak. Hoe kan AI jou helpen bij je werk? Waar liggen kansen en waar de grenzen? Daarover gaat de kennissessie AI voor P&O’ers die VHG speciaal voor het platform P&O organiseert op donderdag 6 november van 13.00 tot 16.30 uur in Ede.

Arbeidskrapte? Gebrek aan eigenaarschap? Medewerkers met schoolbankenvrees? Sophie Bruers Gertner van Insector sprak de afgelopen twee jaar met meer dan honderd groenbedrijven over het binden en boeien van medewerkers. Met het OntwikkelKompas werd niet alleen de leercultuur versterkt, er zijn ook waardevolle inzichten verzameld: wat werkt écht en wat niet bij werving, ontwikkeling en behoud van personeel? In oktober delen we deze inzichten tijdens de Oktober Inspiratiemaand.

Op 11 september organiseerden we de workshop Eigen regie voor de deelnemers van het platform P&O. Centraal stond de vraag hoe je medewerkers kunt begeleiden bij impactvolle levensgebeurtenissen zoals burn-out, overlijden van een naaste of schuldsituaties. Wat zijn de risico’s en gevolgen van zulke gebeurtenissen? Welke rol spelen persoonlijke en omgevingsfactoren? En hoe versterk je de veerkracht van medewerkers, met ondersteuning van jou als P&O’er?

AI (Artificial Intelligence) krijgt veel aandacht, ook in onze sector. De ontwikkelingen gaan razendsnel. Het is dan ook verstandig om goed bij te blijven over hoe AI kan bijdragen aan het bedrijfsproces. De (on)mogelijkheden van AI verschillen per stap in het proces. Daarom organiseert VHG voor meerdere van haar platformen specifieke kennissessies over de toepassing van AI op het betreffende vakgebied.

Wat kost een medewerker jou nu écht? En hoe ontwikkelt dat zich in de komende periode? Om jou daarbij te helpen laat Koninklijke VHG minimaal twee keer per jaar de loonkosten in onze sector doorrekenen. Dat doet Actor, een onafhankelijk bureau dat gespecialiseerd is in arbeid en inkomen. Met deze berekening krijg je inzicht in de loonkostenontwikkeling en kun je jouw tarieven hierop afstemmen. Handig om je bedrijfsvoering scherp te houden.

Werk je dagelijks met maaien, snoeien, administratie of inspecties? Dan is dit onderzoek interessant voor jou! Als VHG-lid kun je deelnemen aan een uniek vierjarig praktijkgericht onderzoek naar technologie die werk makkelijker, efficiënter en prettiger maakt. VHG werkt hierin samen met vijf hogescholen. Aanmelden kan tot 19 september 2025.

In Herning (Denemarken) is deze week EuroSkills officieel begonnen. Na een inspirerende openingsceremonie gingen onze Nederlandse kampioenen Quinty en Ben gisteren enthousiast van start. Vrijdagmiddag klinkt het eindsignaal en zaterdag weten we of ze in de prijzen vallen!

Vanaf 2027 stijgt de dieselprijs fors door het Europese emissiehandelssysteem (ETS-2). Ook komt er in 2026 een vrachtwagenheffing bij. Dat raakt ondernemers in het groen hard: brandstofkosten vormen gemiddeld 3 tot 7 procent van de kostprijs. Bij bedrijven met veel machines ligt dat aandeel nog hoger. Een stijging van de dieselprijs heeft daarmee direct effect op de marge.

Steeds meer groenbedrijven zetten actief in op ontwikkelplannen en een sterke leercultuur. Inmiddels hebben al meer dan 65 bedrijven een maatwerkplan ontvangen, en nog eens 25 bedrijven volgen dit jaar. De reacties zijn positief: medewerkers voelen zich meer betrokken, nemen meer eigenaarschap en waarderen het wanneer zij hun eigen ideeën kunnen inbrengen.

Deze week is het zover: onze landelijke radiocampagne is begonnen! Met de slogan “Wil jij gegarandeerd genieten van jouw droomtuin? Kies dan voor een vakkundige VHG-hovenier!” geven we luisteraars dat extra zetje om voor jou te kiezen. Tot en met 21 september klinkt deze boodschap op Radio 2, 3FM, Sky Radio en DAB+. Dit is hét moment om te laten zien dat jij een VHG-hovenier bent.

Op donderdag 2 oktober 2025 vindt bij Yuverta in Houten de 10e editie van de VHG/CIV Groen Docentendag plaats. Een dag vol inspiratie, workshops (o.a. AI in het groene onderwijs, groene gevels, waterbeheer, ecologisch hovenier) én ontmoetingen met collega’s en praktijkpartners.

Schijnzelfstandigheid is een situatie waarin je een opdracht aanneemt als ondernemer, maar eigenlijk in loondienst bent. De opdrachtgever is dan jouw werkgever die zijn verplichtingen niet nakomt naar de Belastingdienst en naar jou. Er is dan zogenaamd sprake van een fictieve dienstbetrekking ofwel schijnzelfstandigheid

Op 3 september is het Duurzame Dinsdag en bieden we voor de 26e keer een koffer vol duurzame initiatieven aan in Den Haag. Tot nu toe zijn er al zo'n 175 ideeën ingediend die laten zien hoe het anders kan. Heb jij jouw duurzaam idee nog niet aangemeld? Doe dat dan snel, want de inschrijving sluit op 9 juni!