Regelmatig complimenten geven aan jouw medewerkers, heeft veel voordelen. Maar welke voordelen zijn dat? En hoe doe je dat nou eigenlijk, een goed compliment geven? Verzuimspecialist Sazas zet informatie, tips en inspiratie op een rij.
Waarom zijn complimenten belangrijk?
Als jij als werkgever complimenten geeft aan jouw medewerkers heeft dat veel voordelen:
- Het kan zorgen voor meer werkplezier;
- Het kan leiden tot betere presentaties;
- De samenwerking kan er beter van worden.
Onderzoek laat zelfs zien dat medewerkers meer waarde hechten aan waardering van de manager dan aan salaris. Het is daarbij wel belangrijk dat je het compliment goed weet over te brengen.
Wat is een goed compliment?
Een compliment geven klinkt misschien heel simpel. Toch zijn er een aantal punten om rekening mee te houden:
- Geef alleen een compliment als je het meent en doe het op een manier die bij jou past. Anders kan het compliment ongeloofwaardig overkomen.
- Een compliment heeft het meeste effect als deze specifiek en persoonlijk is. Dit betekent dat je een compliment geeft voor een specifieke situatie dat gaat over de persoonlijke eigenschappen van de medewerker. Heeft jouw medewerker bijvoorbeeld een nieuwe klant binnengehaald, dan kan een goed compliment zijn: 'Super dat je deze klant hebt binnengehaald. Bedankt voor je inzet. Fijn dat je altijd zo vasthoudend en klantvriendelijk bent.'
- Medewerkers los van elkaar complimenten geven, heeft meer effect dan complimenten geven aan een team als geheel.
- Regelmatig complimenten uitspreken, geeft het beste resultaat.
- Om iedereen gemotiveerd te houden, is het belangrijk dat alle medewerkers regelmatig een compliment krijgen.
Vijf creatieve manieren om een compliment aan jouw medewerkers te geven
Natuurlijk kun je jouw compliment richting de medewerker uitspreken. Maar af en toe kan het leuk zijn om een compliment op een creatieve manier te geven. Zo blijft het compliment nog beter hangen bij jouw medewerkers. Wij geven je voorbeelden van creatieve manieren waarop je jouw medewerker een compliment kunt geven:
- Een kaartje met een persoonlijke boodschap
- Een persoonlijk gedicht
- Een persoonlijke videoboodschap
- Een cadeautje passend bij de persoon en de functie
- Een origineel ingepakt compliment, bijvoorbeeld in een koker of een mooi doosje
Medewerkers aanmoedigen om elkaar een compliment te geven
Als werkgever wil je misschien ook collega's enthousiast maken om elkaar complimenten te geven. Op de website van verzuimspecialist Sazas vindt u informatie en tips hiervoor.
