​Nee, een 15-jarige medewerker mag niet werken met een versnipperaar. Wat kinderen wel en niet mogen, is in de wetgeving vastgelegd. Dat is gedaan omdat kinderen extra risico's lopen als het gaat om veiligheid en gezondheid doordat zij gevaren nog niet goed in kunnen schatten, niet of nauwelijks werkervaring hebben en doordat zij lichamelijk en geestelijk nog volop in ontwikkeling zijn. Daarom gelden er specifieke regels voor de werkzaamheden van jongeren. Deze regels moeten zorgen voor voldoende bescherming van de gezondheid en veiligheid van jongeren. De regels voor 13-, 14- en 15-jarigen (kinderen) en 16- en 17-jarigen (jeugdigen) zijn verschillend.

• ​​Kinderen van 12 jaar en jonger mogen niet werken.
• 13-, 14- en 15-jarigen verrichten alleen lichte werkzaamheden, wat hier onder verstaan wordt vind je terug op de website van Stigas.
• 16- en 17-jarigen mogen alle werkzaamheden verrichten, behalve de werkzaamheden die voor hen verboden zijn en waar voldoende toezicht ontbreekt.

Om de veiligheid binnen je bedrijf te waarborgen, is het slim om in je RI&E vast te leggen welke werkzaamheden jongeren onder de 18 mogen uitvoeren. Zo zorg je voor een veilige werkomgeving én voldoe je aan de regelgeving.

Wil je hier meer over weten? Bekijk dan de uitgebreide richtlijnen op de website van Stigas of neem contact op met de VHG Ondernemershelpdesk via ondernemershelpdesk@vhg.org of (085) 33 077 00. Deze is bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.​