​Hoe zit het met de uitbetaling van de eenmalige uitkering van € 300,- per 1 januari 2022? Is naast het deeltijdpercentage ook de duur van het dienstverband van invloed is op de hoogte van deze uitkering?

Nee, hoe lang een medewerker al in dienst is, heeft geen invloed op het bepalen of een medewerker recht heeft op de eenmalige uitkering. 

Uitbetalen eenmalige uitkering per 1 januari 2022
Op basis van het cao-onderhandelingsresultaat hebben medewerkers per 1 januari 2022 recht op een eenmalige uitkering. Het gaat hierbij om alle medewerkers die op 31 december 2021 in dienst waren. Een fulltime medewerker heeft dan recht op een eenmalige uitkering van € 300,- bruto. Voor parttime medewerkers geldt dat deze uitkering naar rato wordt uitbetaald.

En wat als een medewerker net in dienst is?
Hoe lang een medewerker al in dienst is heeft geen invloed op het bepalen of een medewerker recht heeft op de eenmalige uitkering.  

Meer informatie
Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met de VHG Ondernemershelpdesk via ondernemershelpdesk@vhg.org of (085) 3307700.

De VHG Ondernemershelpdesk is bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.