​Nee, dat mag niet. Volgens de Cao van het Hoveniersbedrijf is de werkweek bij een fulltimedienstverband maximaal 37 uur per week.

Jaarurenmodel

Het jaarurenmodel gaat uit van een urennorm van 1930 uur op basis van een fulltime dienstverband (gebaseerd op 52,18 weken van gemiddeld 37 uur). Bij een deeltijd dienstverband worden de jaarurennorm naar rato berekend.

Afrekenmoment

Een medewerker mag in een week wel meer dan 37 uur werken. Op 31 maart worden de meer- of eventuele minuren afgerekend. Op het afrekenmoment worden meeruren boven de vastgestelde norm uitbetaald, tegen 100% voor de eerst 120 uren en tegen 130% voor de uren boven het 120e uur. De medewerker kan ervoor kiezen om de eerste 74 uur jaarlijks bij te laten schrijven op de verlofkaart (bovenwettelijke verlofuren). Eventuele minuren op 31 maart worden kwijtgescholden.

Uitzondering kaderpersoneel

Voor kaderpersoneel, uitvoerders, administratief personeel en bedrijfsleiders geldt een uitzondering. De beloning en de arbeidstijd kunnen voor deze medewerkers anders worden overeengekomen. Een contract kan dus ook meer dan 37 uur zijn. De toepassing van het Jaarurenmodel is voor deze functies optioneel. De overige arbeidsvoorwaarden in de cao zijn op deze groepen wel van toepassing.

Meer weten?

Voor meer informatie en vragen hierover kun je contact opnemen met onze collega's van de VHG Ondernemershelpdesk via ondernemershelpdesk@vhg.org of 085 330 77 00. Zij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.