5 mei is (in beginsel) geen werkdag volgens de cao. Als er toch gewerkt moet worden op 5 mei, dan wordt er een vervangende vrije dag gegeven of er wordt 7,4 uur bijgeschreven op de verlofkaart als bovenwettelijk verlof.
Meer weten?
Voor meer informatie en vragen hierover kun je contact opnemen met onze collega's van de VHG Ondernemershelpdesk via ondernemershelpdesk@vhg.org of 085 330 77 00. Zij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.
