GWW Totaal, het grootste platform voor de grond, weg- en waterbouw, bracht in oktober een special uit over ‘materieel’. Als VHG hadden we de gelegenheid om in dit themanummer te vertellen hoe de groenbranche bezig is met de transitie naar emissievrij werken.

Ja, op basis van artikel 30 Terugbetalingsregeling opleidingskosten van de Cao voor het Hoveniersbedrijf in Nederland mag dat.

Vanaf 1 januari 2024 zijn werkgevers met 100 werknemers of meer verplicht gegevens bij te houden over het totaal van de door werknemers gereisde zakelijke en woon-werkkilometers. Deze gegevens moet je als werkgever het jaar erop (dus in 2025 de jaargegevens over 2024) aanleveren bij de omgevingsdienst via een digitaal formulier.

Wie werkt met purschuim, lijmen en kitten heeft sinds augustus 2023 met een nieuwe verplichting te maken. Deze materialen kunnen namelijk chemische stoffen bevatten die diisocyanaten worden genoemd. Voor het gebruik van deze materialen met meer dan 0,1% diisocyanaten geldt een Europese regel die een speciale training verplicht stelt.

Is er een wettelijke minimumtemperatuur op het werk? En wat zegt de Arbowet over de minimale temperatuur om te werken? In dit artikel lees je antwoorden op deze vragen. Ook ontdek je hoe je als werkgever een (te) koude werkplek voor jouw medewerkers kunt voorkomen.

Op 1 januari 2024 gaat de Omgevingswet in. Om Nederlanders te informeren over wat dat voor hen betekent, is in oktober een campagne van de Rijksoverheid gestart. Vanaf 2 oktober voor inwoners en huiseigenaren. Inmiddels loopt ook de campagne gericht op bedrijven.

Dit klopt, maar dat duurt nog even. De regels voor de zogenaamde personenvennootschappen (vof, commanditaire vennootschap en maatschap) worden aangepast. Nu zijn deze nog verspreid over verschillende wetten die deels zelfs uit 1839 komen. Door ze moderner en eenvoudiger te maken, sluiten ze beter aan bij de huidige praktijk. Dit wordt allemaal geregeld in de Wet Modernisering Personenvennootschappen. Deze wet is momenteel in voorbereiding.

Onlangs is de Beschermde Soorten Indicator (BeSi) gelanceerd. BeSi is een landelijke bron van informatie over beschermde plant- en diersoorten in relatie tot veranderingen in hun fysieke leefomgeving.

​Nee, na de offerte en opdrachtverstrekking is er sprake van 'aanbod en aanvaarding'.

Afgelopen dinsdag presenteerde het kabinet op Prinsjesdag de plannen voor 2024. Deze plannen hebben invloed op jou als VHG-lid, ongeacht je vakgebied of bedrijfsgrootte. Hier lees je wat er voor jou als groenprofessional verandert.

Gisteren presenteerde het Kabinet de plannen voor 2024 met de Miljoenennota en de Rijksbegroting. Klimaat en bestaanszekerheid staan hoog op de agenda, zo blijkt. Of er dan nog genoeg aandacht is voor de economie, is voor ondernemend Nederland een zorg. In dit extra ledenbericht alvast een samenvatting van de eerste reactie van VNO-NCW en MKB-Nederland, de organisaties waar Koninklijke VHG lid van is.

​Op donderdag 7 september heeft de vijfde onderhandelingsdag plaatsgevonden voor de nieuwe cao voor onze bedrijfstak. Koninklijke VHG heeft zich tot het uiterste ingespannen om tot een onderhandelingsresultaat te komen, maar heeft helaas geen overeenstemming kunnen bereiken met de vakbonden over een aanpassing van de lonen. Als gevolg hiervan is er op deze dag een eindbod gedaan. In dit nieuwsbericht lees je wat dat eindbod in hoofdlijnen inhoudt.

Strikt juridisch gezien is het antwoord nee.

De proeftijd is een periode waarin je als werkgever kennismaakt met een nieuwe medewerker. Er wordt dan gekeken in hoeverre de functie bij de medewerker past. Tijdens de proeftijd gelden minder strenge regels dan na afloop van de proeftijd, vooral rondom ontslag.

Een medewerker heeft zijn rijbewijs B behaald. Mag hij nu op een shovel rijden?

De Omgevingswet komt eraan en heeft gevolgen voor groene ondernemers die willen (ver)bouwen op hun bedrijfslocatie.

Op 1 januari 2024 wordt de Omgevingswet ingevoerd. Dat brengt veranderingen met zich mee voor de aanvraag van bouwvergunningen. Heb je concrete plannen voor een uitbreiding of een verbouwing? Dan kan het verstandig zijn om nog dit jaar de vergunning aan te vragen.

De kosten van kortdurend zorgverlof zijn voor rekening van de werkgever. De medewerker heeft gedurende het verlof recht op 70 procent van het loon. Is dat minder dan het minimumloon, dan ontvangt de medewerker het voor hem geldende minimumloon. De werkgever kan het loon verminderen met de door de werkgever vergoede onkosten als de medewerker deze bespaart door het niet-verrichten van zijn arbeid

Op woensdag 26 april 2023 zijn de cao-onderhandelingen van start gegaan. Op die dag hebben de sociale partners in de hoveniers- en groenvoorzieningssector (Koninklijke VHG, CNV Vakmensen en FNV Agrarisch & Groen) hun cao-voorstellen nader aan elkaar toegelicht. Daarnaast was er ruimte om verduidelijkende en verdiepende vragen te stellen.