SharePoint
Aanmelden
Druk op Shift+ENTER om het menu te openen (nieuw venster)
U kunt voor het navigeren op het lint de standaardtoetsen voor browsernavigatie gebruiken. Gebruik Ctrl+PIJL-LINKS en Ctrl+PIJL-RECHTS als u tussen groepen wilt schakelen. Gebruik Ctrl+[ als u naar het eerste linttabblad wilt gaan. Gebruik Ctrl+] als u naar de als laatste geselecteerde opdracht wilt gaan. Gebruik Enter als u een opdracht wilt activeren.
Bladeren
Tabblad 1 van 2.
Pagina
Tabblad 2 van 2.
Volgen
Home
Lid worden
Voor ondernemers
VHG Nieuws
VHG Agenda
Hulpmiddelen
Onderwerpen
VHG Groepen
Vind een VHG-lid
Mijn VHG
Uitloggen
Over VHG
Wie wij zijn
Regio's
Domeinen
Groene oplossingen
Opleidingen
Zoeken
VHG
>
Ondernemer
>
Zoeken
Lid worden
Mijn VHG
4cc55b3a-d36b-4a78-b31a-dcd09fafdd0b
VHG
|
Ondernemer
|
Zoeken
resultaat
"Voor ondernemers in het groen"
192cabe0-4e4a-4b58-b8de-d0d4ede0bc60
test
Introductiepagina
Momenteel geselecteerd
Hulp nodig? Bel 030-659 55 50 of mail
info@vhg.org
Het lijkt erop dat er geen JavaScript is ingeschakeld bij uw browser. Schakel JavaScript in en probeer het opnieuw.
Recent
ledenvoordeel
Formulieren
Zoeken
Platform & regio
Inhoud van site
Zoeken
Waar kunnen we je mee helpen? Vul hieronder je zoekterm in.
Zoek
VHG Nieuws
[1]
wo 14 feb 2024
Onboarding, wat is het en waarom is het belangrijk?
| Onboarding is een term die je steeds vaker hoort. Het is het proces waarmee je ervoor zorgt dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen in het bedrijf, team en natuurlijk ook de functie. Een goed onboardingsproces (of inwerkprogramma) heeft vele voordelen.
Hulpmiddelen
[21]
Cao |
Cao voor het Hoveniersbedrijf 2018-2021 ttw versie 5
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst voor 2018-2020 is afgesloten tussen Branchevereniging VHG te Houten enerzijds en FNV en CNV Vakmensen.nl te Utrecht anderzijds.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
BBL Arbeidsovereenkomst Fulltime Bepaalde Tijd
| Voorbeeld arbeidsovereenkomst jeugdige BBL-leerling, tijdelijk contract en fulltime.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
BBL Arbeidsovereenkomst Fulltime Bepaalde Tijd Vakvolwassen
| Voorbeeld arbeidsovereenkomst vakvolwassen BBL-leerling, tijdelijk contract en fulltime.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
BBL Arbeidsovereenkomst Parttime Bepaalde Tijd
| Voorbeeld arbeidsovereenkomst voor jeugdige BBL-leerlingen, parttime en tijdelijk.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
Arbeidsovereenkomst Bepaalde Tijd, Parttime
| Voorbeeld arbeidsovereenkomst dienstverband, tijdelijk en parttime.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
Arbeidsovereenkomst Onbepaalde Tijd, Fulltime
| Voorbeeld arbeidsovereenkomst vast contract en fulltime.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
Arbeidsovereenkomst Onbepaalde Tijd, Parttime
| Voorbeeld arbeidsovereenkomst vast contract en parttime.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
Arbeidsovereenkomst Bepaalde tijd, Fulltime
| Voorbeeld arbeidsovereenkomst dienstverband, tijdelijk en parttime.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Addendum op de arbeidsovereenkomst (fulltime)
| Voorbeeld aanvulling op de bestaande fulltime arbeidsovereenkomst naar aanleiding van de invoering van het jaarurenmodel.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Addendum op de arbeidsovereenkomst (parttime)
| Voorbeeld aanvulling op de bestaande parttime arbeidsovereenkomst naar aanleiding van de invoering van het jaarurenmodel.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Boetebeding
| Voorbeeldtekst boetebeding in arbeidsovereenkomst
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Concurrentiebeding
| Voorbeeldtekst concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Gebruiksrecht
| Voorbeeldtekst Gebruiksrecht in arbeidsovereenkomst.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Geheimhoudingsbeding
| Voorbeeldtekst Geheimhoudingsbededing in arbeidsovereenkomst.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Relatiebeding
| Voorbeeldtekst Relatiebeding in arbeidsovereenkomst.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Aanzegbrief beëindiging arbeidsovereenkomst
| Voorbeeld aanzegbrief voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Aanzegbrief verlenging arbeidsovereenkomst
| Voorbeeld brief aanzegbrief verlenging arbeidsovereenkomst.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Werkzaamheden plaats en tijd in AO
| Voorbeeldtekst voor werkzaamheden op andere plaats en tijd dan gewoonlijk voor in Arbeidsovereenkomst.
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Addendum arbeidsovereenkomst Seniorenregeling
| Addendum Arbeidsovereenkomst. Seniorenregeling
Personeel | ARBEIDSOVEREENKOMSTEN AANVULLINGEN
Addendum arbeidsovereenkomst - onbetaald ouderschapsverlof
| Neemt jouw medewerker onbetaald ouderschapsverlof op? Leg de afspraken vast. Maak hiervoor gebruik van de aanvulling op de bestaande arbeidsovereenkomst.
Personeel | REGLEMENTEN
Personeelsreglement
| Veel afspraken die met het personeel worden gemaakt, hoeven niet in de arbeidsovereenkomst te worden opgenomen. Sommige zaken kunnen meer algemeen van aard zijn en kunnen daarom worden geregeld in een bedrijfsreglement
Onderwerpen
[4]
Cao
|
Jaarurenmodel
| Het jaarurenmodel gaat uit van een urennorm van 1.930 te werken uren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. Deze vaste norm is gebaseerd op 52,18 weken van gemiddeld 37 uur.
Personeel
|
Arbeidsovereenkomsten
| In Cao voor het hoveniersbedrijf in Nederland 1 juli 2018 tot en met 30 juni 2020 is met betrekking tot een arbeidsovereenkomst het volgende vastgelegd.
Personeel
|
Arbeidsovereenkomsten aanvullingen
| Als er een arbeidsovereenkomst is overeengekomen en er worden in een later stadium nieuwe afspraken gemaakt, is het niet nodig om een nieuwe arbeidsovereenkomst op te stellen. In dat geval kan je een addendum opstellen, welke door zowel de werkgever als de werknemer worden ondertekend. Sluiten werkgever en werknemer een tijdelijk contract van 6 maanden of langer af? Dan geldt de aanzegtermijn. Dit betekent dat de werkgever aangeeft of de overeenkomst na afloop wel of niet wordt voortgezet. Hij moet dit schriftelijk doen.
Personeel
|
Reglementen
| Veel afspraken die met het personeel worden gemaakt, hoeven niet in de arbeidsovereenkomst te worden opgenomen. Sommige zaken kunnen meer algemeen van aard zijn en kunnen daarom worden geregeld in een bedrijfsreglement in combinatie met een huishoudelijk reglement.
VHG Groepen
[0]
Geen resultaten gevonden
VHG - Koninklijke Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners
Horaplantsoen 20
6717 LT Ede
T 085 330 77 00
E
info@vhg.org
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws!
Direct inschrijven voor de nieuwsbrief
Statuten VHG
Disclaimer
Privacyverklaring
Adverteren